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Sprachkenntnisse. Unser Angebot Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle inkl. Flexzeitkonto Ein attraktives tarifgebundenes Gehalt
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Tage Erholungsurlaub Vergütung und Zusatzleistungen: attraktives tarifgebundenes Gehalt, jährliche Sonderzahlungen, Zugang zu diversen Rabattportalen für Mitarbeiterangebote Fachliche und persönliche
mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten, keine Kernarbeitszeit, 30 Tage Erholungsurlaub Vergütung und Zusatzleistungen: attraktives tarifgebundenes Gehalt, jährliche Sonderzahlungen, Zugang zu diversen Rabattportalen
Erholungsurlaub Vergütung und Zusatzleistungen: attraktives tarifgebundenes Gehalt, jährliche Sonderzahlungen, Zugang zu diversen Mitarbeiter-Rabattportalen Fachliche und persönliche Entwicklung: strukturiertes
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle inkl. Flexzeitkonto Ein attraktives tarifgebundenes Gehalt und tarifliche Sonderzahlungen, 35
. Ein attraktives tarifgebundenes Gehalt und tarifliche Sonderzahlungen, 35-Stunden-Woche (in Vollzeit), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen, Vermögenswirksame Leistungen. Umfangreiche
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Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle inkl. Flexzeitkonto Ein attraktives tarifgebundenes Gehalt und tarifliche Sonderzahlungen, 35
Erholungsurlaub Vergütung und Zusatzleistungen: attraktives tarifgebundenes Gehalt, jährliche Sonderzahlungen, Zugang zu diversen Mitarbeiter-Rabattportalen Fachliche und persönliche Entwicklung: strukturiertes
. Unser Angebot Attraktives Gehalt mit diversen Sonderbausteinen nach Tarifvertrag sowie umfangreiche Sozialleistungen, u.a. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
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EVI Energieversorgung Hildesheim GmbH & Co. KG sucht in eine/n Personalsachbearbeitung mit dem Schwerpunkt Gehalt (w/m/d) (ID-Nummer: 11011620)
Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5
machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage
unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 37
Planung vereinbaren. WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt, Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach den Vorgaben des Bundesverbands
Kunden: Attraktives Gehalt mit diversen Zusatzleistungen nach Tarifvertrag sowie umfangreiche Sozialleistungen, u.a. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 37
Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt nach dem regional einschlägigen Einzelhandelstarif Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Elektronische
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